メルカリがAI活用率100%にした理由と無料イラスト減少の真実

編集部コラム更新日: 2026-11-04執筆: 編集部(編集長 佐倉 透)
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生成AIの発達が、無料イラスト利用の減少や社内AI必須化、未経験者の技術習得法まで変えている。業界や個人の選択肢が大きく変わる変化だ。

いらすとやの利用者が生成AIで減少した理由

出典:nikkei.com(2026年11月1日)

フリー素材のイラストサイト「いらすとや」の9月の利用者数が前年同月比で約20%減少した。データ分析会社の推計で判明した。いらすとやは2012年から運営され、独特の画風が人気だ。新型コロナ禍で利用が増えたが、生成AIの普及により訪問者が減っている。ファンは依然として街中の活用例を収集し、知的財産とのコラボも続く。

生成AIの技術進歩で、ユーザーが手軽にイラストを作成できる環境が整った。これによりフリー素材の需要が減り、いらすとやのような既存サイトの利用が減少した。新型コロナで急増した需要が落ち着き、AIツールの利便性が利用者の選択を変えた。市場の変化がイラスト提供サービスに影響を及ぼしている。

プログラミングやAIを学ぶ人は、AI技術の進展で既存のコンテンツやサービスが変わる現実を理解すべきだ。AIを活用して独自の価値を創出する方法を考え、技術だけでなく市場動向も注視する必要がある。単にAIを使うだけではなく、差別化できるスキルや企画力が求められる。

メルカリがAI活用率100%を達成するまでの対立と挑戦

出典:itmedia.co.jp(2026年11月2日)

メルカリは2026年6月、社内のAI利用率を100%にした。これには上司と部下の意見対立があったが、CAIO(最高AI責任者)が調整役を務めた。AI活用は2024年6月時点で7.6%だったため、急速な変化だ。社内ではAIを使わない選択肢がなくなるほど浸透している。AIツールにはATOKIUMの「TOKIUM AX VISION」などが導入されている。

背景には、2025年4月以降のAI技術の急速な進化がある。ChatGPTやClaudeなど外部AIの台頭で、業務効率化への期待が高まった。メルカリはCTO、CHRO、CAIOを含む経営層がAI推進に連携し、全社的な導入を進めた。対立は新技術導入時の社内調整の難しさを示す。AI活用は業務の質を左右する課題になっている。

プログラミングやAIを学ぶ人は、単に技術を覚えるだけでなく、組織内でのAI活用推進にも目を向けるべきだ。AI導入は技術的な習得だけでなく、社内の理解や協力を得るコミュニケーション力も必要になる。今後はAIを業務にどう組み込むかを考え、技術と組織の両面で変化に対応する能力が求められる。

未経験者がAIコーディングで重視すべきポイントを解説

出典:YouTube(2026年10月29日)

YouTubeチャンネル「あらきでぶ【未経験エンジニア向けポートフォリオ作り】」が2026年10月29日に公開した動画で、未経験エンジニアの転職におけるAIコーディングの重要ポイントを紹介した。動画では、テストのタイトルを自然言語で読むことで仕様理解を早める方法など、実務で役立つ具体的な技術が取り上げられている。現役Webエンジニアの視点から、ポートフォリオ作成にも触れている。

AI技術の急速な進展で、未経験者が短期間で実務レベルのコードを書けることが期待されている。こうした背景から、AIを活用したコーディングスキルの習得法が注目されている。特にテスト仕様を自然言語で読み解く手法は、コードの理解と品質向上に直結するため、効率的な学習が求められる時代になった。

プログラミング初心者は、AIツールを単なるコード生成器として使うのではなく、テスト仕様の読み解きやコードの意味理解に活用すべきだ。これにより、実務での問題発見や改善提案が可能となり、転職市場での競争力向上につながる。学習の際は、動画のような現役エンジニアの実践的な視点を参考にし、ポートフォリオ作成にも反映させることが求められる。

AI普及で既存サービスの需要減と業務変革が同時進行している現実

2026年9月、フリー素材の代表格「いらすとや」の利用者が前年同月比で約20%減った。新型コロナ禍で急増した需要が落ち着き、生成AIの進化でユーザーが手軽にイラストを作れるようになったことが原因だ。一方、メルカリは社内でのAI活用率を2026年6月に100%まで引き上げた。2024年6月時点で7.6%だった利用率を急増させ、AIを使わない選択肢をなくすほど浸透させた。外部AIツールの活用や経営層の連携が推進力となった。さらに、未経験のエンジニア向けにはAIを活用したコーディング習得法が注目されている。特にテスト仕様を自然言語で理解しやすくする方法が実務で効果的だと紹介された。

これらの動きは、AI技術の進展によって既存の仕事のあり方やサービスの需要構造が根本から変わることを示している。既存の無料イラストサイトが利用減少に直面する一方で、企業はAIを必須ツールとして採用し、未経験者も実務レベルのスキルをAIと共に身につける必要に迫られている。

賛成する立場は、AIの利便性が利用者の選択肢を広げ、業務効率を大幅に改善すると見る。メルカリのケースでは、全社的なAI導入が業務のスピードと質を高め、競争力を維持するために不可欠だった。未経験者がAI活用で短期間に実務対応できるスキルを得るのも、社会全体のIT人材不足解消に寄与する。

反対する視点は、既存サービスの利用者減少が個人や中小のクリエイターに影響を及ぼす懸念、さらにはAI導入による業務変革が一部の従業員に負担や不安をもたらす点だ。AIに依存しすぎると創造性や判断力が損なわれる恐れも指摘されている。未経験者にとってはAI技術の変化が早すぎて、キャッチアップの難易度が上がっている面もある。

編集部は、AI技術を活用できる人は2026年内に実務レベルのスキル獲得を急ぎ、そうでない人はまずは業界動向を注視しながら基礎力を固めることを推奨する。既存サービスの利用者は代替技術のメリットとコストを比較し、必要に応じて使い分けを検討すべきだ。企業は従業員への十分な教育と心理的サポートを用意し、変化の波に対応する体制を早めに整える必要がある。

今週の読者への宿題

  1. AI生成ツールを試し、無料イラストとの違いを体感する。なぜ今か:急速に変わる市場で自分の選択肢を知るため。
  2. AI活用が進んだ業務プロセスやツールを調べ、自分の職場や学習に取り入れられる点を探す。なぜ今か:AI必須化の流れに乗り遅れないため。
  3. AIを使ったコーディング学習動画や教材を1つ選び、短期間で実務に近い技術を習得する。なぜ今か:未経験者の転職市場でAI活用力が差をつける要素だから。

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