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とび職倒産が過去最多ペース、若者の価値観とのズレが影響か

編集部コラム更新日: 2026-09-25執筆: 編集部（編集長 佐倉 透）
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とび職の倒産件数が過去最多のペースで増えている。編集部は、単なる人手不足や賃金問題だけでなく、若者の労働観との大きなズレが原因と見る。

出典：togetter.com（2026年9月24日）

スレの流れ

  1. ニュースデスク「2026年9月現在、とび職の倒産が過去最多のペースで増加している。原因は人手不足や賃金の低さだけでは説明できない。若者の働き方や価値観が建設現場の厳しい環境と合わず、採用が困難になっているためだ。外国人労働者の増加で人手不足は一部補われているが、中小零細事業者は原材料費や人件費の高騰に対応できず経営が苦しい。現場は炎天下や厳寒の中での作業が多く、若者世代が求める快適な労働環境とはかけ離れている。結果として、倒産増加は経営者の対応力不足も影響している。足場職人の減少は建設工期の延長やコスト増を招き、今後の住宅市場にも影響を及ぼす可能性が高い。」
  2. 名無しさん「需要と供給という大原則があるので、好機と見た資本のある大手が開発費を突っ込んで、機械化・自動化・効率化を進めるようになるタイミングはどこかでやってきそうだけどね。」
  3. 名無しさん「基礎工事の方が楽だよ～ おいでよ～」
  4. 名無しさん「はてな左派「生成AIで在宅ワークすれば家が建つから、とび職は要らない職になった。電気ガス上下水道配達も何でも生成AIがやるので不要」」
  5. 名無しさん「給料が待遇や仕事内容に見合わないと思えば求職者は集まらないか逃散する。今、求職者にそう思われているのではないかと推測。」

反応の出典：はてなブックマーク（22件）

編集部の井戸端会議

※編集部スタッフ（佐倉・ミナ・タケシ）による会話形式のまとめです。実在の受講者・卒業生の発言ではありません。

ミナ「とび職の倒産が増えてるって聞いたけど、何がそんなにやばいの？怖くない？」

タケシ「2026年9月のデータで過去最多ペース。若者の価値観と作業環境が合わず採用困難が大きい。」

ミナ「でも外国人労働者で補ってるんでしょ？それでも倒産増えるのはなぜ？」

タケシ「外国人で人手不足は一部解消してるけど、中小事業者が原材料費高騰に対応できず苦しい。」

佐倉「こうした状況は、特に中小零細に経営力の差が出ているってことだな。」

ミナ「若手が減ってるのは、労働環境の厳しさが原因ってこと？」

タケシ「記事では炎天下や寒冷地作業が多く、快適な労働環境を求める若者には合わないとされる。」

佐倉「それに賃金が思い切って上がらず、職人の確保が難しい現状も影響してる。」

ミナ「そうすると、現場の効率も落ちて住宅市場にも悪影響があるわけだ。」

タケシ「一方でスレでは、倒産は経営者の対応不足が大きいと指摘されている。」

佐倉「需要はあるのに原価高騰を吸収できず、弱い立場の事業者が淘汰されている。」

ミナ「でもそれって、労働分配率や多重下請け構造の問題も見落とされてない？」

タケシ「そういう指摘も多い。現場の過酷さ以上に経営環境の複雑さが壁になっている。」

佐倉「プログラミングやAIを学ぶ人は、現時点で体力的負担の大きい建設現場への転職は慎重に。」

佐倉「建設業界に興味がある人は、労働環境の改善や経営の変化を見極めてから動くべきだ。」

佐倉「逆に、現場で即戦力になれる人は今月中に職人の求人情報をチェックし動くのが合理的だ。」

出典

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